انواع ویزای امارات 2. کارمندی

ارائه شده توسط: رضا صاحب‌الفصول

ویزای کارمندی (Employment Visa) یکی از رایج‌ترین راه‌های اقامت در امارات است که برای افرادی که قصد فعالیت شغلی در یک شرکت معتبر را دارند، صادر می‌شود. این نوع ویزا تفاوت‌های ساختاری و مزایای خاصی نسبت به ویزای ثبت شرکت (سرمایه‌گذاری) دارد که در ادامه به آن‌ها می‌پردازیم.

۱. هزینه‌های بسیار پایین و عدم نیاز به تمدید لایسنس

بزرگترین تفاوت مالی ویزای کارمندی این است که شما نیازی به ثبت شرکت یا تمدید سالیانه لایسنس ندارید. در واقع، لایسنسی به نام شما صادر نمی‌شود؛ بلکه شما تحت کفالت (Sponsorship) یک شرکت معتبر قرار می‌گیرید. شرکت موظف است حقوق شما را از طریق سیستم بانکی رسمی (WPS) پرداخت کند و هزینه‌های دولتی صدور ویزا نیز برای شما بسیار مقرون‌به‌صرفه خواهد بود.

۲. تسهیلات بانکی و رفاهی (اعتبار مالی)

جالب است بدانید که از نظر سیستم بانکی امارات، دارندگان ویزای کارمندی نسبت به دارندگان ویزای ثبت شرکت، از اعتبار (Credit) بالاتری برای دریافت وام برخوردارند.

• دریافت کارت اعتباری و وام: کارمندان پس از گذشت مدت کوتاهی از دریافت حقوق در حساب بانکی، می‌توانند به راحتی برای دریافت کردیت کارت (Credit Card) و انواع وام‌های بانکی اقدام کنند.

• خرید اقساطی خودرو: امکان خرید ماشین به صورت اقساطی برای کارمندان بسیار ساده‌تر از صاحبان شرکت‌های نوپا فراهم است.

• خرید اقساطی ملک: اگر حقوق دریافتی شما بالای ۳۰,۰۰۰ درهم باشد، پس از ۶ ماه واریز منظم حقوق، می‌توانید برای خرید خانه با بازپرداخت‌های طولانی‌مدت (۱۰ تا ۱۵ ساله) از بانک‌های امارات درخواست وام مسکن کنید.

۳. تفاوت با ویزای سرمایه‌گذاری

در حالی که ویزای ثبت شرکت (Partner/Investor) مزایای مدیریتی دارد، اما بانک‌ها معمولاً به سادگی به این نوع ویزاها وام یا تسهیلات خرید اقساطی نمی‌دهند. برای بانک، فیش حقوقی منظم یک کارمند اعتبار بیشتری نسبت به سود احتمالی یک شرکت تازه تأسیس دارد.

برچسب‌ها (Tags):

ویزای_کارمندی_امارات، اقامت_کاری_دبی، مزایای_ویزای_کارمندی، خرید_اقساطی_در_دبی، وام_بانکی_امارات، حقوق_در_دبی، مهاجرت_کاری_امارات، لیبر_کارت

ارتباط با ما:

جهت کسب اطلاعات بیشتر و مشاوره رایگان، از طریق لینک زیر با ما در ارتباط باشید:

واتساپ: 971561777547+